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TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI RIDERS IN TEMPI DI PANDEMIA

2020

L'articolo analizza i recenti provvedimenti della giurisprudenza di merito sul diritto dei riders alla salute e sicurezza sul versante dei dispositivi di protezione individuale in tempi di emergenza pandemica. The article focuses on the recent labour courts judgements on the right to health and safety in the workplace of riders in times of pandemic emergency.

Riders salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dispositivi di protezione individuale.Riders health and safety contract of employment Italian legislation.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: LE RISPOSTE INTEGRATE DEGLI ORDINAMENTI STATALE E INTERSINDACALE

2020

Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale all’emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime applicazioni contrattualcollettive. Tecnicismi a parte, lo studio sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. Infine, il saggio si interroga sulla compatibilità tra meccanismi di contact tracing e privacy all'insegna di una prospettiva multi-livello. The essay focuses on the recent measures undertaken by social partners against Covid-19 in the field …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroCovid-19 health and safety in the workplace industrial relations legislation contact tracing privacy.Covid-19 salute e sicurezza nei luoghi di lavoro relazioni industriali legge contact tracing privacy.
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Covid-19 e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: la prospettiva intersindacale

2020

Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale alla emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime attuazioni a livello di categoria ed aziendale. Tecnicismi a parte, l’articolo sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. The essay focuses on the meausures undertaken by social partners to cope with Covid-19 having regard to health and safety in the workplace, throughout an analisis of interconfederal, national and company agreements. The article …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroHealth and safety in the workplace Covid-19 industrial relations collective bargaining.Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Covid-19 relazioni industriali contrattazione collettiva.
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VIOLENZA E MOLESTIE NEL MONDO DEL LAVORO. DIMENSIONE, CARATTERISTICHE E IMPATTO DEL FENOMENO

2022

Introduzione. La violenza nei luoghi di lavoro è oggi riconosciuta come un rilevante fattore di rischio occupazionale. L’International Labour Organization, con la Convenzione 190 del 2019, ratificata in Italia il 29/10/21, ha fornito una definizione riconosciuta a livello internazionale di violenze e molestie nel mondo del lavoro, specificando i soggetti protetti, gli ambiti lavorativi di applicazione, le misure di prevenzione e contrasto da adottare e i soggetti responsabili per la loro attuazione, nel contesto di un approccio inclusivo, sensibile al genere e ai soggetti vulnerabili (1). Analizzare e caratterizzare il fenomeno è necessario per mettere in campo adeguate strategie di control…

Settore MED/44 - Medicina Del Lavoroviolenza genere luoghi di lavoro
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I diritti sindacali nel titolo III dello Statuto dei lavoratori

2011

Sommario: 1. I diritti sindacali: struttura del titolo III e differenze rispetto al titolo II dello Statuto dei la­voratori. – 2. I limiti all’esercizio dell’attività sindaca­le privilegiata. – 2.1. segue: la selezione dei soggetti protetti. – 2.2. segue: il criterio dimensionale e la no­zione di unità produttiva. – 2.3. segue: il contempera­mento con interessi pari o sovraordinati. – 3. Il diritto di assemblea tra istanze di democrazia diretta e afflati di democrazia rappresentativa. – 3.1. I soggetti legitti­mati alla convocazione. – 3.2. Il dibattito sulla titolari­tà, individuale o collegiale, del potere di convocazione. – 3.3. L’oggetto dell’assemblea. – 3.4. Il luogo di svol­gimento …

lcsh:K3840-4375diritti sindacaliSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorolcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational lawdiritti sindacali diritti sindacali luoghi di lavoro titolo III 3 3° statuto lavoratori
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